Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Личность и коллектив

Личность и коллектив
Предмет: Психология
Тип работы: Контрольная
Год написания: 2016
Количество страниц: 21
Количество источников: 5
Номер заказа: 3-64-00019
Цена: 300 рублей
Купить работу

Информация о контрольной работе "Личность и коллектив":


Оглавление:
Введение
1.Теория взаимоотношения личность- коллектив
1.1 Основной принцип человеческого общения
1.2 Личность и группа. Проблема взаимоотношений
1.3 Проблема общности
1.4 Проблемы социальной психологии
1.5 Понятие  единства  развития личности и психики человека
1.6 Понятие и структура малых групп
1.7 Типы конфликтов и их характеристика
2. Детский коллектив
3. Изучение межличностных отношений в военном коллективе  и  диагностика неуставного поведения военнослужащих
3.1. Профилактика  неуставных  взаимоотношений
Заключение
Список используемой литературы

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
Цель данной контрольной работы - изложить характерные явления, возникающие во  взаимоотношениях личности и коллектива. В виду темы было решено после краткой теоретической информации привести анализ двух наиболее распространённых примеров из жизни человека, в которых отношения личности и коллектива играют важнейшую роль.
Контрольная состоит из трёх частей; первая-это выдержки из классической теории воспитания. Здесь вводятся основные понятия и определения, общества и их взаимоотношений. Особое внимание уделено понятию малых групп, как наиболее часто встречающейся форме коллектива.
Вторая часть посвящена формированию детского коллектива и развитию в нём ребёнка - формирующейся личности. Этот тип коллектива взят не случайно, на этом уровне происходит активное познание ребёнком окружающей среды, складываются первые взаимоотношения со сверстниками, формируется собственное понятие “коллектив”, осознание собственного “Я” и положение собственной личности в коллективе.
Третья, последняя часть, рассказывает об особом, специфическом коллективе - военном, и отношения обсуждаются тоже специфические - неуставные. Данный пример позволяет проследить взаимоотношения личности и коллектива в экстремальной, напряжённой обстановке.
Методологической основой контрольной работы является научная и учебная литература, статьи журналов и газет.

Источники:

Купить работу