Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Совершенствование управлением персоналом ООО «Клён – С»

Совершенствование управлением персоналом ООО «Клён – С»
Предмет: Менеджмент
Тип работы: Дипломная
Год написания: 2015
Количество страниц: 77
Количество источников: 46
Номер заказа: 6-45-00013
Цена: 3,000 рублей
Купить работу

Информация о работе "Совершенствование управлением персоналом ООО «Клён – С»":


Оглавление:
РЕФЕРАТ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1  Понятие, цели и задачи управления персоналом
1.2  Эволюция теории управления персоналом
1.3  Функции управления персоналом
1.4  Стадии системы управления персоналом
1.5  Технология управления
1.6  Маркетинг персонала
2  АНАЛИЗ СИТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ  ООО «КЛЁН – С»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Управление персоналом в структуре общих управленческих задач ООО «Клён-С»
2.3 Специфика управления  персоналом в условиях рыночных отношений
3  ПРОЕКТ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «КЛЁН-С»
3.1 Внедрение и использование современных мероприятий и стилей управления персоналом ООО «Клён-С»
3.2 Внедрение информационного обеспечения системы управления персоналом
3.3  Рекомендации по использованию этики в управления персоналом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
Актуальность дипломной работы заключается в том, что особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.
В данной дипломной работе  основными целями являются исследование и анализ мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации, изучение управления эффективной деятельностью персонала предприятия мебельной промышленности, а также разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Клён-С».
Объектом исследования является предприятие мебельной промышленности ООО «Клён – С».
Я считаю, что главный потенциал промышленного предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют фирме существовать.
Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей. Управление персоналом связано с людьми и их отношениями внутри предприятия (организации).
Эти общие тенденции должны учитываться в отечественной практике управления   персоналом организации мебельной промышленности.
Для достижения указанных целей и задач в дипломной работе используются литература отечественных и западных авторов, а также статьи журналов и газет.

Источники:

Купить работу