Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Преддипломная практика по управлению персоналом на предприятии ОАО «Вишневогорский ГОК»

Преддипломная практика по управлению персоналом на предприятии ОАО «Вишневогорский ГОК»
Предмет: Менеджмент
Тип работы: Практика
Год написания: 2015
Количество страниц: 76
Количество источников: 48
Номер заказа: 5-45-00003
Цена: 1,500 рублей
Купить работу

Информация о работе "Преддипломная практика по управлению персоналом на предприятии ОАО «Вишневогорский ГОК»":


Оглавление:
Введение
1. Общая характеристика предприятия и основных бизнес-процессов, тенденции в отрасли
2. Анализ организационной структуры и управления предприятием
3. Анализ продукции, технологий, оборудования и организации производства
4. Анализ рынка: основные потребители и конкуренты
5. Анализ организации маркетинга и сбыта
6. Анализ системы управления персоналом
7. Анализ управления инновационной деятельностью
8. Анализ системы информационной поддержки управления предприятием
9. Анализ системы управления качеством
10. Анализ логистической системы предприятия
11. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия
12. Анализ правового обеспечения и системы экономической безопасности предприятия
13. Анализ существующей стратегии развития предприятия
14. Итоговый SWOT-анализ предприятия
Заключение
Библиографический список
Приложения

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
Осуществляемые в России экономические реформы существенно изменили статус предприятия как основного звена народного хозяйства. Появились организации, наряду с базирующимися на государственной собственности,  частные, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными организациями, с производственными и иными партнерами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим меняются отношения между руководителями организации и подчиненными, между всеми работниками внутри организации. Меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку,  персоналу организаций.
Объектом исследования преддипломной практики является Открытое Акционерное Общество «Вишневогорский горно-обогатительный комбинат» (ОАО «Вишневогорский ГОК»). Основным видом деятельности предприятия является добыча и обогащение полевого шпата. ОАО "Вишневогорский ГОК" является ведущим поставщиком полевошпатового концентрата в России и странах СНГ.
Предметов исследования является система управления предприятием в ОАО «Вишневогорский ГОК».
Цель преддипломной практики -  выявить проблемы управления предприятием.

Источники:

Купить работу