Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Совершенствование процессов управления персоналом в ООО «Мангуст»

Совершенствование процессов управления персоналом в ООО «Мангуст»
Предмет: Менеджмент
Тип работы: Дипломная
Год написания: 2015
Количество страниц: 88
Количество источников: 25
Номер заказа: 6-45-00004
Цена: 3,000 рублей
Купить работу

Информация о работе "Совершенствование процессов управления персоналом в ООО «Мангуст»":


Оглавление:
Введение
1. Анализ хозяйственной деятельности организации
1.1. Общая характеристика организации
1.2. Анализ хозяйственной деятельности
1.3. Анализ внешней среды
2. Анализ деятельности организации по управлению персоналом
2.1. Анализ кадровой политики, процесса планирования персонала, найма, отбора и процесса подготовки кадров в организации
2.2. Анализ существенных методов управления персоналом в организации
3. Анализ использования персонала и оплата труда в организации
3.1. Анализ обеспеченности и движения состава кадров в организации
3.2. Анализ использования фонда рабочего времени, производительности труда, использования фонда оплаты труда
4. Совершенствование системы управления персонала в организации и оценка его эффективности
4.1. Совершенствование кадровой политики
4.2. Внедрение информационного обеспечения системы управления персоналом
4.3. Оценка социально-экономической эффективности от реализации предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
Актуальность дипломной работы заключается в том, что особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.
В данной дипломной работе  основными целями являются исследование и анализ мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом организации, изучение управления эффективной деятельностью персонала предприятия мебельной промышленности, а также разработка проекта по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Мангуст». Для достижения данных целей были поставлены следующие задачи:
- Провести анализ хозяйственной деятельности организации;
- Проанализировать деятельность организации по управлению персоналом;
- Провести анализ использования персонала и оплата труда в организации;
- Разработка системы управления персонала в организации и оценка его эффективности.
Объектом исследования является предприятие, осуществляющее строительно-монтажные работы ООО «Мангуст» г. Озёрск, Челябинской области.
Я считаю, что главный потенциал промышленного предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют фирме существовать.
Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей. Управление персоналом связано с людьми и их отношениями внутри предприятия (организации).
Сегодня основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.
Для достижения указанных целей и задач в дипломной работе используются литература отечественных и западных авторов, а также статьи журналов и газет.

Источники:

Купить работу