Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Сущность, понятие «конфликт» в менеджменте

Сущность, понятие «конфликт» в менеджменте
Предмет: Менеджмент
Тип работы: Контрольная
Год написания: 2016
Количество страниц: 20
Количество источников: 4
Номер заказа: 3-45-00013
Цена: 250 рублей
Купить работу

Информация о контрольной работе "Сущность, понятие «конфликт» в менеджменте":


Оглавление:
Введение
1. Определение и признаки конфликта
2. Классификация конфликтов
3. Функции, причины и этапы развития конфликта
4. Управление конфликтами
Заключение
Список литературы

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
Актуальность данной темы как теоретическая, так и практическая весьма велика. При большом количестве публикаций, посвященных конкретно-прикладным аспектам конфликтологии, практически нет работ, в которых бы анализировались глубинные причины  конфликтов и их влияние на жизни общества в целом и индивида и частности.
С практической точки зрения актуальность работы не менее значительна. В настоящее время руководителям многих уровней не хватает элементарной конфликтологической культуры, не хватает знаний о конфликтах, о путях их мирного решения. Многие руководители предпочитают решать возникающие конфликтные ситуации силовыми методами, даже не догадываясь, что есть мирные и конструктивные методы выхода их конфликта, приводящие к ситуации «выигрыш – выигрыш».
Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя. Исследования показали, что руководители тратят около 20% своего рабочего времени на разрешение различного рода инцидентов. Но при всем при этом, конфликт способен иметь как разрушительные, так и конструктивные последствия.
Методологической основой работы является научная и учебная литература, статьи журналов и газет.

Источники:

Купить работу