Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Задание. Бизнес план, приемущества и недостатки государственных и частных фирм

Задание. Бизнес план, приемущества и недостатки государственных и частных фирм
Предмет: Бизнес планирование
Тип работы: Практика
Год написания: 2016
Количество страниц: 23
Количество источников: 18
Номер заказа: 5-13-00001
Цена: 250 рублей
Купить работу

Информация о работе "Задание. Бизнес план, приемущества и недостатки государственных и частных фирм":


Оглавление:
1. Преимущества и недостатки частных и государственных фирм (таблица)
2. Список вопросов:
1. В чем будут заключаться должностные обязанности (какие задачи и планы будут поставлены перед потенциальным работником, чем конкретно он будет заниматься в компании, а также стоит задать вопрос о взаимозаменяемости)?
2. Каковы причины образования данной вакансии?
3. Каков порядок оформления на работу в компании (трудовая книжка)?
4. Какой режим работы принят на фирме (в т.ч. перерывы в течение рабочего дня, сверхурочная работа)?
5. Каков испытательный срок? Развито ли в компании наставничество, предусматривается ли введение нового сотрудника в курс дел компании, дается нагрузка сразу или постепенно?
6. Какой в компании социальный пакет: в полной ли мере соблюдается Трудовой Кодекс, предусмотрена ли медицинская страховка, питание, корпоративный фитнес? Отдельно стоит уточнить про оплату больничного листа.
7. Какие программы мотивации сотрудников разработаны в компании (премии, обучение и др.)?
8. Какая атмосфера в коллективе: внутренняя корпоративная культура компании, принят ли в компании дресс-код, правила поведения в коллективе, проводятся ли корпоративные мероприятия?
9. Как можно охарактеризовать отношения «начальник-подчиненный»?
10. В случае необходимости приобретения профильной литературы, за чей счет это происходит, и кто ее приобретает: сам сотрудник или существует специальный отдел (сотрудник), отвечающий за данный вид снабжения?
11. Каков уровень шума в помещении, где придется работать? Сколько человек в помещении? Из какого отдела? Как и чем оборудовано рабочее место?
12. В каких встречах/планерках/совещаниях придется участвовать?
13. Существует ли в компании возможность карьерного роста: когда в компании происходит повышение сотрудников на более высокие должности, проходят ли они собеседование на соответствие занимаемой позиции на общих основаниях вместе с кандидатами извне? Что для этого нужно (самообразование, курсы повышения квалификации, наработка стажа, аттестация или что-то еще)?
14. Какие планы у компании в своем рыночном сегменте?
3. Бизнес-план фирмы
- Описание услуг
- План производства продукции(услуг)
- Организационный план
Список литературы

Введение:

Источники:

Купить работу