Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Бухгалтерский учёт и аудит заработной платы работников оптовой организации

Бухгалтерский учёт и аудит заработной платы работников оптовой организации
Предмет: Бухгалтерский учет и Аудит
Тип работы: Дипломная
Год написания: 2015
Количество страниц: 89
Количество источников: 40
Номер заказа: 6-16-00006
Цена: 3,000 рублей
Купить работу

Информация о работе "Бухгалтерский учёт и аудит заработной платы работников оптовой организации":


Оглавление:
Введение  3
1. Теоретические основы организации и учета расходов на оплату труда  6
1.1. Общие понятия и основы законодательного  регулирования  6
1.2. Содержание, сущность и состав расходов на оплату труда  14
1.3. Расходы на оплату труда в налоговом аспекте  17
1.4. Особенности, обусловленные видом деятельности  22
2. Бухгалтерский учет расходов на оплату труда на примере организации оптовой торговли ООО «Урал»  33
2.1. Краткая характеристика предприятия  33
2.2. Учет численности персонала и отработанного времени  35
2.3. Порядок определения составляющих расходов на оплату труда  37
2.4. Состав расходов на оплату труда, порядок расчета и порядок учета  39
2.4.1. Оклад  39
2.4.2. Премиальные  41
2.4.3. Отпускные. Порядок расчета среднего заработка для расчета отпускных и компенсации отпуска при увольнении  43
2.4.4.Компенсации  48
2.4.5. Начисление  ЕСН с фонда оплаты труда в Федеральный и местный бюджеты (ФСС РФ, ФССнс, ТФОМС, ФФМОС, ПФн, ПФс) 51
3. Аудит расходов на оплату труда в организации оптовой торговли ООО «Урал»  54
3.1. Оценка системы внутреннего контроля на предприятии  54
3.2. Цели, задачи, источники и методы аудита расходов на оплату труда  57
3.3. Планирование аудита расходов на оплату труда персонала  59
3.4. Аудит расходов на оплату труда на предприятии  62
3.5. Подготовка аудиторского заключения по итогам аудита расчетов по оплате труда на предприятии  67
Заключение  71
Список использованной литературы   74
Приложения  78

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
В интересах науки и практики заработная плата на современном этапе должна превращаться посредством гибкого регулирования необходимых аспектов организации оплаты труда в главное звено процесса экономического развития и придавать ему функции стабилизатора экономики. Новые подходы в организации формирования и распределения фондов оплаты труда призваны обеспечить социальную справедливость, объективность, повысить стимулирование и мотивацию работников, чему в значительной степени способствует эффективный внутренний и внешний контроль хозяйственной деятельности предприятий.
Изложенный взгляд, подтверждает актуальность темы дипломной работы и определяет ее цель: изучить состояние организации оплаты труда, особенности бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в организации оптовой торговли на примере ООО «Урал».
Учитывая результаты аналитической работы, проведенной на предприятии, предполагается разработать рекомендации и мероприятия по устранению выявленных недостатков в системе оплаты труда.
В качестве источника информации рассматриваются научные труды зарубежных и отечественных специалистов по вопросам организации, учета и аудита оплаты труда, основные нормативные акты, регулирующие данную сферу, материалы специализированной периодической печати (журналы: «Бухгалтерский учет и налоги», «Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», «Заработная плата», «Новости торговли», «Учет. Налоги. Право», «Человек и труд»), а также информация практического характера собранная и осмысленная в порядке личного ознакомления с деятельностью компании ООО «Урал».
Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность оплаты труда, порядок ее формирования и принципы законодательного регулирования;
- раскрыть специфику учета оплаты труда в организации оптовой торговли;
- показать особенности расходов на оплату труда в налоговом аспекте;
- изучить элементы организации расчетов и учета оплаты труда на исследуемом объекте;
- дать оценку состояния системы внутреннего контроля на предприятии;
- осуществить аудиторскую проверку организации учета расходов на оплату труда;
- обобщить полученные результаты и подготовить аудиторское заключение по объекту.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Урал».
Предмет исследования - особенности организации бухгалтерского учета и аудита расходов на оплату труда в организации оптовой торговли.
Предполагается, что все проведенные мероприятия должны привести к определенному экономическому эффекту и быть выгодны как ООО «Урал», так и его работникам.

Источники:

Купить работу