Студенту в помощь: готовые базы работ и оригинальные работы на заказ!
  • Мы работаем:
    Пн-Вс    08:30 - 22:30
  • E-mail:
    info@diplom-rf.com
  • Skype:
    diplom-rf
  • Телефон:
    +7 951 444 1339

Тема: Бухгалтерский учет, аудит расчетов с персоналом по оплате труда и анализ расходов по оплате труда

Бухгалтерский учет, аудит расчетов с персоналом по оплате труда и анализ расходов по оплате труда
Предмет: Бухгалтерский учет и Аудит
Тип работы: Дипломная
Год написания: 2015
Количество страниц: 97
Количество источников: 30
Номер заказа: 6-16-00004
Цена: 3,000 рублей
Купить работу

Информация о работе "Бухгалтерский учет, аудит расчетов с персоналом по оплате труда и анализ расходов по оплате труда":


Оглавление:
Введение
Глава 1. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП «Санаторий «Дальняя Дача»
1.1 Оплата труда: формы, системы
1.2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в МУП «Санаторий «Дальняя Дача»
Глава 2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Цели и источники аудита расчетов с персоналом по оплате труда
2.2 Проведение аудита расчетов с персоналом по плате труда
2.3 Типичные ошибки, выявленные в процессе аудита учета расчетов с  персоналом по оплате труда
Глава 3. Анализ расходов на оплату труда
3.1 Методики анализа расходов на оплату труда
3.2 Анализ расходов на оплату труда в МУП «Санаторий «Дальняя Дача»
3.3 Анализ использования фонда оплаты труда в МУП «Санаторий «Дальняя Дача»
Глава 4. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда в МУП «Санаторий «Дальняя Дача»
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение:
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:
Актуальность темы. Оплата труда – это главный источник формирования денежных доходов работника. Работодатель обязан компенсировать затраты умственного и физического труда работающего путем денежной выплаты в виде заработной платы. Другое дело, одна из самых вечных проблем экономики – в какой сумме компенсировать затраты труда работающего. Немаловажно и то, что заработная плата должна не только возмещать трудовые затраты работника, но и стимулировать его интерес к качественному производительному труду.
Изучение специальной литературы и опыта организации учета и анализа предприятия показывает, что не все проблемы в этой области решены окончательно, в частности в области эффективного распределения средств фонда заработной платы и стимулирования работников предприятия.
Целью выпускной квалификационной работы является анализ бухгалтерского учёта, анализ расходов по оплате труда и аудита расчётов с персоналом по оплате труда  на Муниципальном Унитарном предприятии «Санаторий «Дальняя Дача» (МУП «Санаторий «Дальняя Дача»).
Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
- определить экономическое содержание оплаты труда;
- рассмотреть функции и принципы организации оплаты труда;
- изучить формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
- провести анализ источников формирования фонда оплаты труда на примере МУП «Санаторий «Дальняя Дача»;
- дать оценку использования фонда оплаты труда;
- провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда;
- определить основные пути совершенствования организации оплаты труда.
Объектом исследования является деятельность МУП «Санаторий «Дальняя Дача».
Предметом исследования является действующая система организации оплаты труда на предприятии.

Источники:

Купить работу